기술과 통력을 얻을 수 있는 멘토 찾기

멘토를 찾는 것은 여러분의 기술을 향상시키고, 

새로운 통찰력을 얻고, 

여러분의 개인적이고 전문적인 개발에 대한 

지도와 지원을 받을 수 있는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 

 

다음은 멘토를 찾기 위해 취할 수 있는 몇 가지 단계입니다. 

여러분의 목표와 요구를 확인하세요. 여러분의 구체적인 목표와 요구를 확인하는 것으로 시작하세요. 

 

어떤 기술이나 영역을 향상시키고 싶으십니까? 어떤 종류의 지도와 지원이 필요합니까? 네트워크 내에서 찾기. 친구, 가족, 동료 또는 지인의 기존 네트워크 내에서 찾기 시작합니다. 

 

당신이 존경하고 존경하는 사람 중에 당신의 분야에서 경험과 지식을 가진 사람이 있나요? 네트워킹 이벤트에 참석합니다. 해당 분야와 관련된 네트워킹 이벤트 및 컨퍼런스에 참석하여 새로운 사람을 만나고 네트워크를 확장합니다. 

 

전문 단체에 가입하기. 당신의 분야와 관련된 전문 단체에 가입하고 그들의 행사와 활동에 참여하세요. 온라인 리소스를 사용합니다. SNS 등 기타 네트워킹 플랫폼과 같은 온라인 리소스를 사용하여 잠재적인 멘토와 연결합니다.

멘토

잠재적인 멘토에게 연락하십시오. 잠재적인 멘토를 식별했으면, 그들에게 연락하여 그들의 지도와 지원에 관심을 갖는 이유를 설명합니다. 

여러분의 목표와 멘토링 관계에서 얻고자 하는 것에 대해 명확히 하세요. 반드시, 그들의 시간을 존중하세요. 여러분의 멘토는 바쁠 수 있으니, 멘토의 시간과 가능성을 존중해야 한다는 것을 기억하세요. 

 

각 미팅이나 대화에 대비하고 그들의 지도와 지원에 감사를 표합니다. 멘토를 찾는 것은 노력, 인내, 인내를 요구하는 과정이라는 것을 기억하세요. 

하지만 올바른 접근법과 태도로, 여러분은 목표를 달성하고 기술을 향상시키는 데 도움을 줄 수 있는 누군가를 찾을 수 있습니다. 

 

멘토에게 지도나 지원을 요청할 때, 존중과 전문성을 가지고 대화에 접근하는 것이 중요합니다. 다음은 여러분의 멘토에게 정중하게 물어보는 몇 가지 팁입니다.

여러분의 목표를 명확히 하는 겁니다. 

당신의 멘토에게 접근하기 전에, 당신의 구체적인 목표와 그들의 지도와 지원으로부터 당신이 얻고자 하는 것에 대해 명확히 하세요. 

 

이를 통해 필요한 사항을 명확히 설명하고 기대 사항을 명확하게 전달할 수 있습니다. 격식을 갖추고 공손해야 합니다.

여러분의 멘토에게 손을 내밀 때, 여러분의 단조로운 어조와 언어로 공손하고 존중하세요. 

인사로 시작하고 그들의 시간과 배려에 감사하세요.