정직은 사람의 의사소통과 행동에서 진실하고 투명한 것

다른 사람들과의 상호작용에서 자신에게 진실하고 진실한 사람이 되는 것은 신뢰를 쌓고 강하고 의미 있는 관계를 만드는 데 도움이 될 수 있습니다.

개인적인 관계와 직업적인 관계에서 두 가지 중요한 특징이 있습니다. 정직은 사람의 의사소통과 행동에서 진실하고 투명한 것을 말합니다. 그것은 진실하고 사실을 숨기거나 왜곡하지 않는 것을 의미합니다. 반면에, 신뢰성은 신뢰할 수 있고 적시에 일관된 방식으로 의무와 약속을 이행하는 것을 말합니다. 정직과 신뢰는 함께 강력하고 건강한 관계를 구축하는 핵심 요소인 신뢰와 신뢰를 구축합니다. 그렇다면 정직함을 찾아보는 방법은 무엇일까요?

다른 사람들에게서 정직함을 찾는 것은 어려울 수 있지만, 다음과 같은 몇 가지로 찾을 수 있습니다. 바로 일관된 동작입니다. 정직한 사람은 말과 행동이 일치하는 경향이 있습니다. 그들은 환경 또는 분위기에 따라 이야기를 바꾸지 않습니다.

정직한 사람들은 자신의 생각, 감정, 행동에 대해 개방적이고 투명합니다. 그들은 모호하거나 오해의 소지가 있는 화려한 언변 뒤에 숨지 않으며 실수를 인정합니다. 정직은 누군가가 잘못했거나 실수했을 때 인정하는 것을 포함합니다.

자신의 행동에 책임을 지는 사람은 종종 더 정직한 것으로 보여집니다. 그런데 때때로, 한 사람의 바디 랭귀지는 그들의 정직함의 수준을 알려줄 수 있습니다. 예를 들어, 누군가가 눈을 마주치거나 안절부절못하고 있다면, 그것은 다 그렇지는 않겠지만, 그가 진실하지 않다는 것을 나타낼 수도 있습니다. 누구도 완벽하지 않고 모두가 실수를 한다는 것을 주목하는 것은 중요하지만, 정직함은 한 사람의 성격에 일관된 부분이어야 합니다. 누군가가 다른 사람의 정직함을 평가할 수 있도록 관계에서 좋은 수준의 신뢰와 이해를 갖는 것도 중요합니다. 신뢰성을 판단하는 근거는 약속을 이행하고 적시에 일관된 방식으로 의무를 이행한 개인의 실적입니다. 누군가의 신뢰성을 판단할 때 고려해야 할 몇 가지 사항으로는 일관성이 있습니다. 여러분은 약속한 시간 내에 약속한 내용을 일관되게 이행하고 있습니까? 

적시성 그 또한 판단 근거로 볼 수 있습니다. 그 사람은 마감일을 지키며 제 시간에 일을 마쳤습니까, 아니면 자주 미루며 늦추나요? 그 사람은 다른 사람들에게 그들의 진행 상황과 그들의 일정이나 계획의 변경 사항을 계속 알려주나요?

그들의 실수에 대해 책임을 지고 그들이 상황을 바로잡기 위해 노력합니까? 다른 사람들이 어려운 상황에서도 그들의 약속을 이행할 사람에게 의존할 수 있나요? 이것들은 모두 한 사람의 신뢰성을 보여주는 중요한 지표들이고, 그것들을 평가하는 것은 누군가가 그들의 의무를 이행하는 데 있어 신뢰할 수 있는지에 대한 좋은 감각을 줄 수 있습니다.