성실함과 양심적인 사람의 자기 개선

양심과 성실성은 우리의 행동을 형성하고 결정을 내리는 데 결정적인 역할을 하는 두 가지 중요한 특성입니다.

우선 신뢰성을 살펴 봅니다.

성실한 사람은 신뢰할 수 있습니다. 그들은 약속을 지키며 잘 조직되어 있고 소지품, 일정 및 작업을 순서대로 유지하며 계획과 준비에 세심하며 자신의 행동과 실수에 대해 책임을 질줄 알며 책임이 있고 자신의 실수를 인정합니다. 대부분이 명확한 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 열심히 노력하며 집중하고 성공하기로 결심합니다. 그리고 거기에 따른 세부 사항에 주의를 기울이고 작업에 철저합니다.

 

그들은 모든 것이 정확하게 수행되도록 주의를 기울이며 끈기가 있으며 쉽게 포기하지 않고 장애물을 극복하기 위해 열심히 노력합니다. 그러기에 시간을 엄수하고 제시간에 도착하려는 그들은 자신과 타인의 시간을 소중히 여깁니다. 그러므로 부지런하고 근면하고 최선을 다해 작업을 완료하는 데 필요한 노력을 기울입니다. 전반적으로 성실한 사람은 신뢰할 수 있고 조직적이며 책임감 있고 목표 지향적이며 세부 지향적이며 끈기 있고 시간을 잘 지키고 부지런한 사람입니다.

 

아울러 양심은

조직적이고, 책임감 있고, 신뢰할 수 있고, 목표 지향적인 성향을 나타내는 성격과 특성입니다. 성실성에서 높은 점수를 받은 사람들은 열심히 일하고, 신뢰할 수 있고, 부지런한 사람으로 인식되며 양심적인 태도를 보이는 사람들은 조직적이고, 신뢰할 수 있고, 세부적인 것을 지향하는 경향이 있습니다.

 

그들은 자신의 행동에 책임을 지고 목표를 달성하기 위해 동기부여를 받는 그들은 전형적으로 좋은 계획자이고, 업무와 책임에 대한 접근법을 훈련받는 경향이 있어 학업과 직장 환경에서 좋은 성과를 내는 경향이 있고, 그들의 동료들에 의해 신뢰할 수 있는 것으로 보여집니다. 

그러나 그들의 책임감에 의해 압도당한다고 부담을 느낀다면 스트레스와 불안에 빠지기 쉽습니다.

 

요약하자면, 양심은 학업, 일, 그리고 관계를 포함한 삶의 많은 분야에서 한 사람의 성공에 중요한 영향을 미칠 수 있는 중요한 성격 특성입니다. 성실성은 조직적이고, 책임감 있고, 신뢰할 수 있고, 목표 지향적인 경향을 특징으로 하는 성격 특성입니다. 

밤길을 밝혀주는 등대 불빛

성실성(Conscientiousness)

성실성은 개인이 자신의 행동과 행위에 있어 조직적이고, 책임감 있고, 부지런하고, 신뢰할 수 있는 경향을 나타내는 성격 특성입니다. 성실성이 높은 사람들은 일반적으로 신뢰성, 자기 규율, 임무 완수 및 의무 이행에 대한 헌신이 특징이며 높은 수준의 성실성을 가진 개인은 종종 다음과 같은 특성을 보여줍니다.

 

조직 : 작업, 일정 및 환경에 대해 체계적이고 질서 있게 접근하는 그들은 효율성과 생산성을 보장하기 위해 미리 계획하고 목표를 설정하는 경향이 있습니다.

책임 : 자신의 의무를 진지하게 받아들이고 약속을 이행하기 위해 노력하려는 그들은 신뢰할 수 있으며 약속을 이행하고 기한을 맞추기 위해 의지할 수 있습니다.

인내 : 추구하는 일에 결단력과 끈기를 보입니다. 또한 그들은 기꺼이 노력을 투자하고 장애물을 극복하고 목표를 달성하기 위해 부지런히 일합니다.

자기 훈련 : 그들은 충동을 제어하고 시간을 효과적으로 관리하며 당면한 작업에 집중할 수 있는 능력을 가지고 있으며 스스로 동기를 부여하며 장기적인 목표를 위해 즉각적인 만족을 거부할 수 있습니다.

 

세부 사항에 대한 주의 : 작업의 미세한 부분과 정확성에 세심한 주의를 기울이는 그들은 꼼꼼하고 철저하며 정확하고 고품질의 결과를 위해 노력합니다.

신뢰성 : 그들은 자신의 책임과 약속을 일관되게 이행하기 위해 의지할 수 있는 신뢰할 수 있는 개인으로 보입니다. 다른 사람들은 종종 그들의 신뢰성 때문에 그들에게 의존합니다.

성실성은 성격 심리학에서 널리 사용되는 성격의 다섯 가지 주요 차원 중 하나입니다. 모델의 다른 네 가지 특성에는 경험에 대한 개방성, 외향성, 친화성 및 신경증이 포함됩니다.