갈등해결에 좋은 방법으로 몇가지 제시합니다.
갈등은 어떤 상황에서도 발생할 수 있으며, 이를 해결할 방법을 찾는 것은 건강한 관계를 유지하고 효과적인 의사소통을 위해 매우 중요하다할 수 있습니다. 다음은 갈등해결 및 충돌을 해결하는 10가지 좋은 방법입니다.
적극적인 경청을 연습하라 : 그들을 방해하거나 판단하지 않고 상대방이 하는 말을 주의 깊게 들어라. 그들의 관점을 이해하고 공감을 보여주려고 노력하세요.
단호하게 의사소통하세요 : "당신"이란 말 대신 "나"라는 말을 사용하여, 당신 자신의 생각과 감정을 분명하고 차분하게 표현하세요. 상대방을 비난하거나 공격하는 것을 피하세요.
근본적인 문제를 식별합니다 : 표면적인 의견 차이에만 초점을 맞추기보다는 진짜 문제가 무엇인지 이해하려고 노력하세요. 때때로 갈등은 해결해야 할 더 깊은 근본적인 문제에서 발생한다.
공통점 찾기 : 동의하는 분야와 공통 관심사를 찾습니다. 무엇이 여러분을 갈라놓는지보다 여러분의 공통점에 집중하세요.
브레인스토밍 솔루션 : (Brainstorming Solutions) 함께 협력하여 갈등을 해결할 수 있는 다양한 가능한 해결책을 생성합니다. 창의적이고 열린 마음을 가지세요. 브레인스토밍 솔루션은 충돌을 해결하기 위한 여러 옵션을 생각해내는 효과적인 방법으로 먼저 해결해야 할 문제를 명확히 정의합니다. 그리고 갈등에 연루되어 있거나 해결책을 찾는 데 이해관계가 있는 사람들의 그룹을 모아 브레인스토밍 세션에 대한 기본 규칙을 설정합니다. 예를 들어, 모든 사람은 말할 기회가 있어야 하고, 아무도 아이디어를 비판해서는 안 되며, 모든 아이디어가 고려되어야 합니다. 그들이 아무리 파격적이거나 비현실적으로 보일지라도, 모든 사람들이 그들의 생각을 공유하도록 격려하세요. 모든 사람들이 볼 수 있는 곳에 모든 아이디어를 적으세요. 각 아이디어에 대해 더 자세히 논의하여 그것이 무엇을 의미하고 어떻게 구현될 수 있는지를 명확히 합니다. 필요에 따라 아이디어를 구체화하여 각 아이디어의 장단점을 평가하십시오. 각 옵션이 관련된 모든 당사자에게 어떤 영향을 미칠지 고려하십시오. 그리고 그중 가장 좋은 옵션을 선택하는 데 아이디어 목록을 가장 실현 가능하고 유익한 것으로 좁힙니다. 문제를 해결하는 가장 좋은 옵션을 선택합니다. 솔루션을 구현하기 위한 계획을 수립합니다. 누가 언제 무엇을 할 것인지를 파악합니다. 진행 상황을 추적하고 필요에 따라 조정합니다.
옵션 평가 : 가능한 각 솔루션의 장단점을 논의하고 각 옵션이 양 당사자에게 어떤 영향을 미칠지 고려합니다.
타협 : 비록 그것이 약간의 양보를 의미할지라도 양측의 요구에 맞는 해결책을 찾으세요.
사과하고 용서하라 : 만약 적절하다면, 갈등에 기여했을 수도 있는 행동이나 말에 대해 사과하고, 그들이 야기시켰을 수도 있는 피해에 대해 상대방을 용서하라.
휴식을 취하라 : 갈등이 너무 뜨거워지면 잠시 휴식을 취하면서 냉정을 되찾고 원근감을 되찾는다. 나중에 토론을 재개할 시간을 예약합니다.
조정 요청 : 직접적인 의사소통으로 갈등을 해결할 수 없는 경우 중재자나 상담자 등 중립적인 제3자의 도움을 구합니다. 그들은 건설적인 대화를 촉진하고 모든 사람의 요구를 충족시키는 해결책을 찾는 데 도움을 줄 수 있을 것입니다.
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